【2025年】コールセンターで重要なKPI・評価指標とは?
秘書センターが10,000社実績から解説

コールセンター KPIの正しい設定で成約率32.4%NPS+85を実現。
秘書センターは10,000社実績顧客満足度98%
10の重要指標+業界平均+設定方法を完全公開。

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目次

コールセンター 評価指標:重要KPI10選

1. 成約率(CVR)
電話1件あたりの成約数。
秘書センター:32.4%(目標30%以上)。
2. 平均対応時間(AHT)
通話+後処理時間。
秘書センター:4分12秒(目標5分以内)。
3. 初回解決率(FCR)
1回で解決した割合。
秘書センター:88.6%(目標85%以上)。
4. 顧客満足度(CSAT)
5段階評価の平均。
秘書センター:4.82点(目標4.7以上)。
5. NPS(推奨度)
「他人に勧めたいか?」のスコア。
秘書センター:+85(目標+70以上)。
6. 放棄呼率(Abandon Rate)
繋がる前に切られた割合。
秘書センター:1.8%(目標3%未満)。
7. 対応コスト/件
人件費+システム費÷対応件数。
秘書センター:380円(目標500円以下)。
8. オペレーター稼働率
待機時間を除く稼働時間。
秘書センター:92.3%(目標90%以上)。
9. クレーム率
クレーム件数÷総対応件数。
秘書センター:0.18%(目標0.5%未満)。
10. ROI(投資収益率)
(売上-コスト)÷コスト。
秘書センター:3.8倍(目標2.5倍以上)。

コールセンター KPI:秘書センター vs 業界平均

KPI 秘書センター 業界平均 目標値
成約率 32.4% 12.7% 30%↑
AHT 4:12 6:45 5:00↓
FCR 88.6% 72.3% 85%↑
CSAT 4.82 4.21 4.7↑
NPS +85 +42 +70↑

※2025年 自社調査(n=100) / 参考:日本コールセンター協会

コールセンター 目標設定の3ステップ

  1. 現状分析:過去3ヶ月のデータを集計
  2. 目標設定:SMART原則(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  3. モニタリング:週次ダッシュボードで進捗確認

コールセンター 評価指標改善事例

事例:不動産会社A社
課題:成約率8.2% → 施策:スクリプト改訂+研修強化 → 結果成約率31.8%(3.9倍)

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最終更新: 2025年11月12日 14:30 | 秘書センター編集部